La conciliación por indemnización es un proceso mediante el cual las partes involucradas en un conflicto, generalmente laboral o civil, intentan llegar a un acuerdo para resolver una disputa sin necesidad de recurrir a un juicio. En este contexto, la indemnización se refiere a la compensación económica que una parte debe pagar a la otra como resultado del daño, perjuicio o incumplimiento de obligaciones contractuales o legales. Este proceso es voluntario y flexible, permitiendo que las partes tengan mayor control sobre el resultado y, en muchos casos, puede preservar la relación entre ellas, lo cual es especialmente valioso en el ámbito laboral.